新聞稿|

瑞健醫療獲頒2021年桃園金牌企業卓越獎 人才培育結合永續發展備受肯定

 

2021年桃園金牌企業卓越獎昨日(28)揭曉,瑞健股份有限公司(以下簡稱「瑞健」)憑藉其優異的企業競爭力與營運策略、優良的企業福利制度、自由友善健康且多元開放的職場環境,獲頒「好福企」及「性別平等」兩個獎項。此金牌企業卓越獎係由桃園市政府主辦,為獎勵設立或設廠於桃園之企業,嘉許在地企業對桃園整體經貿環境之貢獻。  

 

瑞健人力資源部資深總監Lillian Yao表示: 「瑞健以實現患者自主性(Enabling Patients’ Independence)為宗旨,結合以人為本People、永續設計Product、環境影響Planet等三P永續發展願景為策略目標。作為自動注射器全球業界龍頭,瑞健在發展業務的同時,仍不忘善盡全球企業社會責任。在桃園耕耘的三十多個年頭,瑞健持續投資在地,並積極推動數位化轉型與升級智慧製造製程。在人才培育上,瑞健不僅帶頭推廣瑞士學徒制,充分落實「學以致用」的精神;更持續推動各項在職進修、語言學習、精進專業技能,提供在職進修獎助學金等,鼓勵同仁持續學習,同時積極延攬產業人才,致力提供一個自由健康、自我提升及多元開放的友善職場環境。」

人力資源部資深總監 Lillian Yao代表瑞健向桃園市長解說自動注射器

在工作平衡與健康促進具體作法方面,同時,除了每年提供健康檢查外,更積極規劃各項骨質、癌症等相關篩檢計畫,與減重、健走、馬拉松等健康促進相關活動,且在各廠區設立了舒壓按摩室,讓同仁在工作空檔前往放鬆。

 

人力資源部資深總監 Lillian Yao代表瑞健由桃園市市市長鄭文燦手中接下「好福企」一獎。

於此同時,瑞健更積極推行母性健康計畫,提供良好的哺育空間,搭配友善的育嬰留停政策,讓同仁無後顧之憂,安心發展其家庭計畫。   疫情期間,瑞健除了積極落實各項防疫措施外,亦積極配合政府政策進行各種節水抗旱計畫。   瑞健持續關懷員工、回饋在地社區、擁抱文化多元價值的精神,從以上不同的行動中加以展現,使得瑞健在此次評比中脫穎而出,獲頒金牌企業卓越獎之「好福企」殊榮。

關於瑞健醫療

瑞健醫療為領航全球先進藥物輸送系統產業的設計、研發、及製造龍頭。我們的藥物輸送系統服務包含終端組裝、產品標籤及包裝,並提供委託開發與製造高精密醫療器材和醫療產業相關產品的服務。

事業據點涵蓋瑞士、瑞典、美國及台灣的瑞健,擁有實力堅強的工程師與設計師團隊,致力於為全球知名藥廠及生技公司打造各種創新與突破性藥物輸送產品。瑞健於研發上的持續投資,為精進及擴充產品項目,以協助藥物開發及數位醫療產業的創新與提升。這些高科技藥物輸送產品包括可數位強化、可裝載高容量、高濃稠度藥瓶的先進可拋棄式及可重複使用的注射器。

欲了解更多相關資訊,請至公司網站: www.shl-medical.com

歡迎來信:info@shl-medical.com

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今年,瑞健持續改善專案獲得了由品質經理人協會頒發的卓越案例獎,以及財團法人中衛發展中心頒發的台灣持續改善競賽獎。
獲獎的專案係由瑞健的供應鏈部門、模具部門、和持續改善部門所共同達到的成就,在公司的製造營運上提升效能與效率,包含導入即時生產(JIT)、零件直送的方法節省倉庫空間; 以及透過ECRS (排除、合併、重置、簡化) 法來縮減模具維修的時間。這些獎項除了讓瑞健提升在業界能的見度之外,同時也再次證明了我們身為先進醫療器材供應商的競爭力。
堅持精益生產的準則,瑞健致力於在製造上提升效率,同時確保產品品質的一致性來協助我們整體公司的成長。透過不間斷地推動持續改善動能,瑞健亦精益求精追求流程優化以支持客戶產出最優質的自動注射器產品。